常州物业管理招聘有哪些岗位要求？

常州物业管理行业招聘概况

常州的物业管理行业随着城市化进程的加快和人们对居住品质要求的提高，需求持续稳定,招聘主要集中在以下几个方面：

1. 住宅小区物业：需求量最大，覆盖面最广,从高端别墅到普通商品房都需要物业管理。
2. 商业综合体/写字楼物业：对从业人员的专业要求较高，如客户关系、工程维修、安全管理等。
3. 产业园区/厂房物业：随着常州制造业的发展，这类物业需求增长迅速,对设施设备维护能力要求高。
4. 政府/公共事业物业：如学校、医院、政府大楼的后勤服务,工作相对稳定。

热门招聘岗位及要求

以下是物业管理公司最常招聘的几类岗位及其典型要求：

客户服务类

• 职位名称：物业管家、客户服务专员/主管、前台
• 主要职责：
  • 负责业主/住户的日常接待、咨询和投诉处理。
  • 收取物业费、停车费等各项费用。
  • 组织社区文化活动,维护良好的客户关系。
  • 巡查小区公共区域,发现问题并及时上报。
• 任职要求：
  • 大专及以上学历,专业不限。
  • 形象气质佳，沟通能力强,有亲和力。
  • 熟练使用Office办公软件。
  • 有相关工作经验者优先,持有物业从业资格证者优先。
• 薪资范围：常州本地通常在 4,000 - 8,000元/月,主管级别会更高。

工程维修类

• 职位名称：工程维修员/主管、强电/弱电/给排水工程师、电梯维保员
• 主要职责：
  • 负责小区/楼宇内公共设施设备的日常巡检、保养和维修。
  • 处理业主报修的居家维修问题（如水电、门窗等）。
  • 确保消防系统、电梯、监控等设备正常运行。
• 任职要求：
  • 中专/高中及以上学历，持有相关电工证、焊工证、电梯操作证等上岗证书。
  • 具备一定的水电维修、木工、泥瓦工等综合技能。
  • 吃苦耐劳，责任心强,有相关物业工程经验者优先。
• 薪资范围：技术岗位薪资较高，通常在 5,000 - 10,000元/月,持证技师或有特殊技能者薪资更高。

秩序维护/安保类

• 职位名称：秩序维护员/主管、保安、中控室监控员
• 主要职责：
  • 负责小区/楼宇的门岗值守、巡逻、车辆引导。
  • 维护公共秩序,处理突发事件。
  • 操作和维护消防、监控设备。
• 任职要求：
  • 身体健康，无犯罪记录,身高通常有一定要求。
  • 吃苦耐劳，有责任心,服从管理。
  • 有退伍军人或安保经验者优先。
• 薪资范围：通常在 4,000 - 7,000元/月,主管级别更高。

环境保洁/绿化类

• 职位名称：保洁员、保洁主管、绿化养护员
• 主要职责：
  • 负责公共区域（楼道、大堂、电梯等）的日常清洁、垃圾清运。
  • 负责小区绿化的日常浇水、修剪、施肥等养护工作。
• 任职要求：
  • 吃苦耐劳，手脚麻利,有责任心。
  • 能适应体力劳动,部分岗位可能需要会使用简单的清洁设备。
  • 有相关绿化养护经验者优先。
• 薪资范围：保洁员约 3,000 - 5,000元/月，绿化养护员约 3,500 - 5,500元/月。

管理类

• 职位名称：项目经理/主管、案场经理
• 主要职责：
  • 全面负责物业项目的整体运营和管理。
  • 制定年度工作计划，控制成本,确保服务质量。
  • 带领团队完成各项KPI指标。
  • 协调与业主、开发商、政府部门等各方关系。
• 任职要求：
  • 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。
  • 3-5年以上同岗位物业管理经验,熟悉物业相关法律法规。
  • 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。
  • 持有物业管理师证书者优先。
• 薪资范围：薪资较高，通常在 8,000 - 20,000元/月 或更高,具体与项目规模和公司效益挂钩。

求职渠道

您可以通过以下途径查找常州最新的物业招聘信息：

1. 主流招聘网站：

   • BOSS直聘：信息更新快，可以直接与企业HR或老板沟通,效率较高。
   • 智联招聘 / 前程无忧：大型招聘平台，信息全面,覆盖大中小型物业公司。
   • 猎聘：偏向中高端职位，如果您有项目经理等管理经验,可以重点关注。

2. 本地生活信息平台：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 58同城 / 赶集网：上面有很多本地物业公司发布的招聘信息,尤其是基层岗位。

3. 企业官网/公众号：

   • 如果您有心仪的物业公司（如万科物业、保利物业、龙湖智慧服务等头部企业，或常州本地的江南物业、弘阳物业等），可以直接访问其官网或官方微信公众号，通常会有“招贤纳士”专栏。

4. 线下渠道：

   • 直接上门：直接去您所在小区或周边小区的物业服务中心，询问是否有招聘需求,这种方式有时能找到一些未公开的岗位。
   • 人才市场：常州本地的人才市场或招聘会，虽然现在线上招聘更主流,但仍有部分机会。

求职建议

1. 明确目标：想清楚自己想做哪个岗位，是技术型的工程维修，还是沟通型的客户服务，或是管理型的项目经理,不同岗位对能力要求差异很大。
2. 准备简历：突出与物业管理相关的经验和技能，有客服经验，就强调沟通能力和投诉处理案例；有工程背景,就列出持有的证书和擅长的维修技能。
3. 了解行业：面试前，最好对常州物业管理行业的基本情况、相关法律法规（如《民法典》中物业相关条款）以及应聘公司的背景有所了解。
4. 展现优势：物业管理非常看重责任心、服务意识和团队合作精神，在面试中，通过具体事例来证明这些软实力，比单纯说“我有责任心”更有说服力。
5. 关注证书：“物业管理员”或“物业管理师”职业资格证书是加分项，如果您有时间，可以考虑考取，相关的电工证、消防证等也是硬通货。

祝您在常州求职顺利,找到一份满意的工作！

标签： 岗位职责 技能证书 经验要求